5月6日，興安農墾召開一季度“四季六問”述職評議會，旨在持續推進模范機關建設，著力打造一支政治強、業務精、結構優、作風好的過硬農墾干部隊伍。興安農墾黨委書記、董事長趙波，黨委委員、總經理白洋，黨委委員、副總經理劉華出席會議，黨委委員、副總經理李英國主持會議。

       會上，集團公司19個部室負責同志就一季度工作進行了現場述職，并對全體干部職工進行了民主評議。

會議要求，全系統干部職工要進一步轉變思想觀念，提升工作主動性，創新思路、舉措，突出重點、亮點，在工作責任和工作舉措上再落實、再加強。要以此次會議為契機，取長補短、相互借鑒、完善工作、自我提升，推動興安農墾各項工作再上新臺階。

此次“四季六問”述職評議會議是興安農墾黨委為進一步壓緊工作責任、傳導工作壓力、提高工作效率的一項創新舉措。通過各部室和全體干部職工每季度登臺述職、同場競技，曬工作、亮成績、找差距、查不足，相互學習、相互激勵，在總部機關形成“聚焦中心、同頻共振、崇尚實干，狠抓落實”的良好氛圍，切實做到“政治能力進一步提升、工作水平進一步提升、工作效能進一步提升、工作激情進一步提升、隊伍凝聚力進一步提升”。

會前，集團領導和部室負責人一同查看了各部室第一季度工作成果展示。

“四季六問”即：“四季”指四個考核時間段；“六問”指“推進工作有什么思路、做了什么工作、 取得哪些成效、存在哪些不足、有哪些創新舉措、下一步怎么改進”。

各部室負責人、機關全體工作人員在主會場參加會議，各分（子）公司領導班子成員、各科（部）室負責人在分會場參加會議。